近日，垣曲县税务局有针对性地对近5年新招录公务员开展教育培训工作，引导他们树形象、强素质、提能力，全面奏响青年干部培养“四部曲”。

　　正确引领，强化理想信念。通过政治导向把握培训方向，以坚定理想信念宗旨为根基，依托青年理论学习小组，坚持不懈强化理论武装，正确引导青年干部提高认知辨别能力，切实扣好人生的第一粒扣子。

　　薪火相传，助力人才培养。针对青年干部在工作上缺乏经验、缺乏实战能力问题，该局精选师资，适时推出“一对一”“一对N”师徒“传帮带”学习，落实结对负责制，由结对老师督促青年干部认真落实每日自学、每周集中学、每月一测等活动。

　　“一人一册”，建立成长档案。该局为青年干部分别建立个人成长档案，将青年干部简要情况、“双导师”导学情况、考核情况、民主推荐情况、民主评议情况、培养和奖惩情况等统一纳入档案管理，全方位了解青年干部的思想境界、政治素质、工作实绩、组织协调能力、群众公认度和发展潜力等，确保培养工作取得实效。

　　搭建平台，锤炼过硬本领。有计划地安排青年干部到上级单位集中跟班学习、到兄弟单位参观学习，通过引路子、搭台子、压担子、交任务等，着力提升青年干部沟通协调、攻坚克难能力，培养选拔出一批能力强、素质高、肯干事、干成事的青年税务干部。（李慧王鹏）

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